Visa du lịch Mỹ có được đi làm không?

Mục Lục

Visa du lịch Mỹ có được đi làm không? Giải đáp chi tiết

Visa du lịch Mỹ (B2) là loại visa không định cư phổ biến dành cho công dân nước ngoài muốn đến Mỹ với mục đích du lịch, thăm thân, chữa bệnh… Tuy nhiên, nhiều người băn khoăn không biết liệu visa du lịch Mỹ có được đi làm không? Hãy cùng VietmyUS giải đáp câu hỏi này trong bài viết dưới đây!

Visa-du-lich-My-co-duoc-di-lam-khong-Giai-dap-chi-tiet — Visa du lịch Mỹ có được đi làm không Giải đáp chi tiết

Visa du lịch Mỹ là gì?

Visa du lịch Mỹ (B-2) là loại visa không định cư dành cho người nước ngoài muốn đến Hoa Kỳ trong thời gian ngắn với mục đích du lịch, thăm thân nhân, điều trị y tế hoặc tham gia các sự kiện xã hội.

Visa du lịch Mỹ có hiệu lực tối đa 10 năm cho phép nhiều lần nhập cảnh, có nghĩa là quý vị có thể đến Hoa Kỳ nhiều lần trong thời hạn hiệu lực của visa.

Thời gian lưu trú thường được cho phép tối đa 6 tháng và có thể gia hạn nếu có lý do chính đáng. Dù visa có thể có hiệu lực trong nhiều năm, nhưng thời gian được ở lại Mỹ phụ thuộc vào quyết định của nhân viên hải quan tại cửa khẩu nhập cảnh.

Visa du lịch Mỹ có được đi làm không?

Visa du lịch Mỹ (B-2) không cho phép người nước ngoài làm việc tại Hoa Kỳ dưới bất kỳ hình thức nào. Đây là loại visa chỉ dành cho mục đích du lịch, thăm thân, chữa bệnh hoặc tham gia các hoạt động cá nhân ngắn hạn. Nếu quý vị sử dụng visa du lịch để đi làm – dù là làm việc có lương hay không lương – đều bị xem là vi phạm luật di trú Mỹ.

Hậu quả có thể rất nghiêm trọng như bị hủy visa, trục xuất khỏi Mỹ và cấm nhập cảnh trong nhiều năm. Nếu bạn có ý định làm việc hợp pháp tại Mỹ, cần xin loại visa phù hợp như visa lao động (H-1B, L-1, EB-3…) thay vì sử dụng visa du lịch.

Visa-du-lich-My-co-duoc-di-lam-khong — Visa du lịch Mỹ có được đi làm không?

Các loại visa xin làm việc tại Mỹ phổ biến hiện nay

Visa H-1B – Visa lao động chuyên môn cao

Visa H-1B là loại visa dành cho người lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, thường yêu cầu bằng cử nhân trở lên. Những ngành nghề phổ biến được bảo lãnh H-1B bao gồm công nghệ thông tin, kỹ sư, tài chính, y tế, giáo dục…

Visa H-1B yêu cầu cần có một công ty tại Mỹ bảo lãnh và vị trí công việc phải liên quan đến ngành người được bảo lãnh đã học. Thời hạn ban đầu của visa H-1B là 3 năm và có thể gia hạn thêm tối đa 3 năm nữa.

Visa L-1 – Visa chuyển công tác nội bộ doanh nghiệp

Visa L-1 dành cho nhân viên của các công ty đa quốc gia được điều chuyển từ văn phòng ở nước ngoài sang chi nhánh tại Mỹ. Có hai loại: L-1A cho nhà quản lý, điều hành và L-1B cho nhân viên có kỹ năng chuyên môn. Điều kiện là người lao động phải làm việc tại công ty mẹ ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm gần nhất. Visa L-1 cho phép làm việc hợp pháp tại Mỹ với thời hạn từ 1 đến 7 năm tùy theo vị trí và loại visa.

Visa O – Dành cho người có năng lực đặc biệt

Visa O dành cho những người có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực như nghệ thuật, thể thao, khoa học, giáo dục và kinh doanh. Ứng viên cần chứng minh năng lực thông qua các giải thưởng, công trình nghiên cứu, hoặc hồ sơ truyền thông. Visa O thường được cấp cho thời gian thực hiện một dự án hoặc hợp đồng lao động cụ thể, và có thể gia hạn.

>>> Đọc thêm: Các loại visa Mỹ không định cư phổ biến nhất hiện nay

Visa EB-3 – Diện lao động định cư

Visa EB-3 là một loại visa định cư, dành cho ba nhóm: lao động phổ thông (không yêu cầu tay nghề), lao động có tay nghề (tối thiểu 2 năm kinh nghiệm) và chuyên gia (có bằng đại học). Để xin visa EB-3, người lao động cần có doanh nghiệp tại Mỹ bảo lãnh và phải qua quy trình chứng minh thiếu hụt lao động tại Mỹ. Đây là con đường định cư lâu dài phổ biến cho người lao động nước ngoài.

Visa-lao-dong-dinh-cu-My-EB3 — Visa lao động định cư Mỹ EB3

Visa H-2B – Lao động thời vụ phi nông nghiệp

Visa H-2B cấp cho lao động thời vụ hoặc theo mùa trong các ngành như khách sạn, nhà hàng, xây dựng, giải trí… Doanh nghiệp tại Mỹ cần chứng minh rằng họ không thể tìm được lao động bản xứ và cần tuyển lao động từ nước ngoài. Thời hạn visa H-2B thường tối đa 1 năm và có thể gia hạn lên đến 3 năm.

Câu hỏi thường gặp

1. Tôi có thể làm việc không lương khi đang giữ visa du lịch không?

Không. Dù là làm việc không lương, nếu đó là công việc mang tính chất lao động – đặc biệt là mang lại lợi ích cho tổ chức/cá nhân tại Mỹ – cũng bị xem là hành vi lao động trái phép.

2. Tôi có thể xin chuyển sang visa lao động khi đang ở Mỹ bằng visa du lịch không?

Có thể, nhưng phải tuân theo quy trình chuyển đổi tình trạng visa hợp pháp do Sở Di trú Mỹ (USCIS) quy định. Quý vị cần có nhà tuyển dụng tại Mỹ bảo lãnh và không được bắt đầu làm việc cho đến khi visa mới được chấp thuận.

3. Nếu bị phát hiện đi làm khi dùng visa du lịch, hậu quả sẽ ra sao?

Có thể bị trục xuất khỏi Mỹ ngay lập tức, bị hủy visa hiện tại và có nguy cơ bị cấm nhập cảnh lại từ 3 – 10 năm. Điều này cũng ảnh hưởng tiêu cực đến các lần xin visa Mỹ sau này.

4. Có trường hợp nào ngoại lệ được làm việc khi dùng visa B-2 không?

Hầu như không. Visa B-2 không được cấp cho mục đích lao động. Trong một số trường hợp hiếm, nếu được USCIS chấp thuận chuyển đổi sang visa hợp lệ như H-1B, L-1… thì mới được phép làm việc sau khi visa mới có hiệu lực.

5. Làm sao để xin được visa đi làm hợp pháp tại Mỹ?

Cần phải có một đơn vị tại Mỹ bảo lãnh và chứng minh lý do hợp lệ, sau đó nộp hồ sơ xin các loại visa lao động phù hợp như H-1B (lao động chuyên môn), H-2B (lao động thời vụ), hoặc EB-3 (lao động định cư).

Xin visa Mỹ ở đâu uy tín?

Nếu quý vị đang có nhu cầu xin visa Mỹ với mục đích du lịch, thăm thân, làm việc hay định cư, hãy để VietmyUS đồng hành cùng quý vị trên hành trình chinh phục “giấc mơ Mỹ”.

Với hơn 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn định cư Mỹ và visa Mỹ, VietmyUS tự hào là đơn vị được khách hàng tin tưởng lựa chọn vì: